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Impact of the Internet of things on 3rd cycle students motivation in an interdisciplinary approach to science

António Manuel Valente de Andrade (with Andreia Magalhães). 2020. Proceedings of CISTI 2020 - 15th Iberian Conference on Information Systems and Technologies
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Capítulo de Livro

Como os empregados respondem às perceções de responsabilidade social das empresas

José Arménio Belo da Silva Rego (with Leal, Susana). 2015. Gestão Socialmente Responsável - Repensar a Empresa - Teorias, Contextos e Práticas
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Capítulo de Livro

Mais mudança com menos mudança: Notas sobre a Reforma do Estado e o paradoxo da mudança

José Arménio Belo da Silva Rego (with Rego, Arménio). 2015. Afirmar o futuro: políticas públicas para Portugal
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Leadership paradoxes in Angolan organizations: Emic paradoxes, etic paradoxes, and paradox work

José Arménio Belo da Silva Rego (with Cunha, Miguel Pina e). 2015.
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Capítulo de Livro

Explorando a compreensão da repatriação no contexto português através de estudos de caso

José Arménio Belo da Silva Rego (with Martins, Dora). 2014.
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Capítulo de Livro

O capital psicológico, o empenhamento e o desempenho enquanto consequentes das perceções de responsabilidade social

José Arménio Belo da Silva Rego (with Leal, Susana). 2014. Responsabilidade social: Na governação, nas empresas e nas organizações não empresariais
Outros

Consequências individuais das perceções de responsabilidade social das empresas:uma revisão da literatura

José Arménio Belo da Silva Rego (with Leal, Susana). 2014.
Outros

O efeito mediador do empenhamento afetivo, da satisfação e do bem-estar psicológico na relação entre as perceções de responsabilidade social e os comportamentos de cidadania

José Arménio Belo da Silva Rego (with Leal, Susana). 2014.
Artigo

How the employees' perceptions of corporate social responsibility make them happier and psychologically stronger

José Arménio Belo da Silva Rego (with Leal, Susana). 2015. OIDA International Journal of Sustainable Development
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Outros

Leader’s moral intelligence and employees’ affective commitment: the mediating role of transformational leadership

José Arménio Belo da Silva Rego (with Mamede, Cláudia). 2014.