“A formação executiva acompanha hoje as diferentes etapas da vida profissional, permitindo atualizar competências e responder a desafios cada vez mais difíceis de antecipar.”

Num contexto marcado pela rápida transformação tecnológica e por novos desafios para as organizações, a aprendizagem ao longo da vida assume um papel central no desenvolvimento dos profissionais e das suas carreiras.

O diretor da Católica Porto School of Business and Economics, João Pinto, reflete sobre o papel da formação executiva e sobre a importância de preparar líderes para um contexto em permanente mudança, no qual competências técnicas e humanas se complementam.

Leia aqui o artigo publicado no Jornal de Negócios por João Pinto, diretor da Católica Porto School of Business and Economics.