Principais atividades:
- Intervenção individual e em grupo focada na promoção do desenvolvimento de competências transversais, no âmbito de disciplinas de Projeto e outros programas;
- Intervenção individual orientada para o desenvolvimento de carreira (Career Counselling);
- Dinamização de sessões, baseadas em feedback e simulação, ligadas a temáticas de empregabilidade e preparação de momentos específicos nos contextos académico e profissional (Advisory);
- Apoio na organização de eventos e outras iniciativas do serviço ligadas nomeadamente ao desenvolvimento de competências, team buildings, empregabilidade e relação com empregadores.
Requisitos:
- Formação em Psicologia (com foco no desenvolvimento pessoal, educacional ou de carreira);
- Experiência ou forte interesse em intervenção com jovens adultos, em contexto académico e/ou de transição para o mercado de trabalho;
- Experiência na dinamização de sessões de grupo, workshops ou ações de formação (preferencial);
- Boa capacidade de planeamento, organização e gestão do tempo, com autonomia na condução das atividades;
- Competências de trabalho em equipa e de comunicação com diversos interlocutores, evidenciando um forte sentido de compromisso.
- Domínio da língua inglesa (falada e escrita) e das ferramentas do Office 365.
Prazo e forma de apresentação das candidaturas: Deverá formalizar a candidatura com a submissão do curriculum vitae, certificado de habilitações e carta de motivação no seguinte formulário:
https://hr-ucpporto.inqueritos.porto.ucp.pt/593738?lang=en
A candidatura deverá ser submetida até ao dia 04 de março de 2026.
Só serão avaliadas as candidaturas que sejam apresentadas nos termos aqui definidos.
Contatos para esclarecimentos
Direção de Recursos Humanos UCP CRP
drh.recrutamento.porto@ucp.pt ; Tel.: +351 22 4106837